Fondirigenti pubblica due nuovi Avvisi “Smart”: 2/2023 e 3/2023
Il giorno 30 ottobre 2023 sono stati pubblicati sul sito di Fondirigenti due nuovi Avvisi, che prevedono il perseguimento di due importanti obiettivi: Attrarre, trattenere e valorizzare i giovani talenti; Supportare l’upskilling manageriale nei processi di crisi. Con gli Avvisi 2/2023 e 3/2023 Fondirigenti stanzia una dotazione complessiva di 2 milioni di euro , finalizzando l’attività formativa a supporto delle imprese, relativamente a specifici target e a fenomeni emergenti dal punto di vista manageriale. Anticipare e rinnovare i fabbisogni di competenze del management chiamato ad operare in un contesto imprenditoriale ed economico caratterizzato da un lato da crescente incertezza ed instabilità e dall’altro da grandi transizioni digitali e sostenibili: è questo l’obiettivo specifico dei nuovi Avvisi “Smart” pubblicati da Fondirigenti. Gli Avvisi si distinguono per essere azioni sperimentali ed originali di sostegno alle imprese; infatti, per la prima volta, Fondirigenti finanzia interventi formativi rivolti esclusivamente ai giovani dirigenti ed alle imprese in difficoltà , usando appunto la formazione continua e permanente come vero e proprio strumento catalizzatore del cambiamento e strumento di politica attiva. AVVISO 2/2023-LA CRESCITA DEI GIOVANI DIRIGENTI PER LA CRESCITA DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE Il primo Avviso, il 2/2023 , si propone di potenziare e supportare l’inserimento e la crescita dei giovani manager in azienda, nati a partire dal 1° gennaio 1979 , attraverso la loro formazione. Gli interventi formativi dovranno essere incentrati sul rafforzamento di soft skills e dovranno fare riferimento ad uno dei tre seguenti ambiti di competenza manageriale: Crescita delle capacità individuali Leadership proattiva ed orientata alla flessibilità; Pensiero critico e laterale; Problem solving; Attitudine al cambiamento; Engagement e motivazione; Capacità decisionale; Time management. Crescita delle capacità relazionali People management; Negoziazione e gestione del conflitto; Teamworking; Comunicazione efficace; Capacità di delega. Crescita delle capacità strategiche Agile management; Performance management; Pianificazione strategica; Company attraction; Induction and retention; Promozione della Diversity & Inclusion. Possono presentare domanda di partecipazione solo le PMI aderenti o neo-aderenti a Fondirigenti e sono previste specifiche premialità per promuovere la partecipazione di Piccole Imprese e PMI delle regioni del Mezzogiorno. Ogni azienda potrà presentare un unico piano di formazione, accedendo ad un contributo massimo di €12.500,00 . Le domande potranno essere presentate dalle ore 12.00 del 13 novembre 2023 alle 12.00 del 13 dicembre 2023 . AVVISO 3/2023-UPSKILLING E RESKILLING MANAGERIALE PER LA RIPARTENZA DELLE IMPRESE Il secondo Avviso, il 3/2023 , intende promuovere attività formative per supportare le politiche attive del lavoro favorendo l’upskilling e il reskilling delle competenze dei manager che operano in aziende, in situazioni di difficoltà economiche e produttive. Gli interventi formativi dovranno essere incentrati sul rafforzamento delle competenze manageriali, tanto hard quanto soft funzionali e necessarie ai dirigenti per fronteggiare le difficoltà finanziarie, operative e i vari cambiamenti del mercato e del contesto esterno , per contribuire al riposizionamento strategico dell’impresa e favorire la business continuity. Possono presentare domanda di partecipazione le imprese aderenti o neo-aderenti a Fondirigenti di qualunque classe dimensionale, che abbiano ottenuto , a partire dal 1° gennaio 2023 e fino al 13 novembre 2023, l’autorizzazione relativa ad una misura ordinaria o straordinaria di sostegno al reddito per i lavoratori dipendenti e quindi: CIGO Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (art. 11) CIGS Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (art. 21, comma 1, lettere a), b) e c) FIS Fondo di Integrazione Salariale (art. 30) Le domande potranno essere presentate dalle ore 12.00 del 13 novembre 2023 alle 12.00 del 13 dicembre 2023.
