Il 5 dicembre 2024 è stato pubblicato il tanto atteso Avviso Fondo Nuove Competenze 3, una misura fondamentale per le aziende italiane che desiderano sviluppare le competenze del proprio capitale umano, affrontando le sfide della transizione digitale, ecologica e l’evoluzione continua dei modelli produttivi. Dal 10 febbraio al 10 aprile 2025 , sarà possibile presentare progetti formativi volti a potenziare le competenze dei dipendenti, sfruttando un finanziamento che copre fino al 60% del costo orario retributivo e il 100% degli oneri contributivi durante la formazione. Le tempistiche di presentazione La finestra temporale per accedere al Fondo Nuove Competenze è breve: 10 febbraio – 10 aprile 2025 . Questo significa che le aziende devono agire con urgenza, raccogliendo in anticipo la documentazione richiesta e sviluppando progetti formativi che rispettino i requisiti del bando. Tra la documentazione pubblicata dal Ministero per predisporre correttamente i progetti formativi e le istanze, troviamo: Descrizione delle modalità di calcolo del costo del lavoro Schema dell’accordo sindacale Schema del piano formativo Autodichiarazione per l’assenza di rappresentanza sindacale Repertori competenze (come QCER, ENTRECOMP, LIFECOMP, NUMERACY) Elenco dei fondi paritetici interprofessionali aderenti alla misura e molto altro, tra cui FAQ, video tematici e slide che approfondiscono i singoli aspetti dell’avviso e della gestione della domanda Una preparazione anticipata non solo permette di rispettare le scadenze, ma riduce anche il rischio di errori o carenze nella documentazione, evitando così la dispersione di risorse e garantendo una presentazione ottimale dell’istanza. I nuovi strumenti per presentare la domanda Una novità importante di questa edizione è l’introduzione di strumenti di supporto digitali, come video tutorial e un webinar previsto per il 30 gennaio 2025, dedicato all’utilizzo della piattaforma per la presentazione delle domande. Strumenti utili, ma non sufficienti per garantire una domanda idonea ad essere accettata . La preparazione e la presentazione di un progetto conforme richiedono competenze specifiche e una conoscenza approfondita delle normative e delle modalità operative. Formazione e Innovazione: i settori prioritari del fondo Il Fondo Nuove Competenze III si concentrerà su settori cruciali per la competitività delle imprese italiane, tra cui: sistemi tecnologici e digitali introduzione e sviluppo dell’intelligenza artificiale sostenibilità ed impatto ambientale economia circolare e transizione ecologica efficientamento energetico welfare aziendale e benessere organizzativo L’obiettivo è quello di promuovere la formazione in competenze che non solo rispondano alle esigenze immediate del mercato, ma che preparino le imprese ad affrontare le sfide del futuro, favorendo la crescita e l’innovazione. Come Warrant Hub può supportarti Preparare e presentare una domanda per il Fondo Nuove Competenze può essere complesso. È per questo che ti offriamo un supporto completo: Redazione dei piani formativi personalizzati; Gestione delle istanze in conformità con i requisiti; Massimizzazione delle opportunità di finanziamento. In questo modo, potrai evitare errori, risparmiare tempo e accedere alle risorse del Fondo con la massima efficacia.
Fondo Nuove Competenze III edizione: come ottenere il massimo dal finanziamento
