Regione Lombardia, nell’ambito del Programma Regionale FESR 2021–2027, conferma il proprio impegno nel sostenere la crescita delle competenze delle micro, piccole e medie imprese attraverso il bando “Competenze & Innovazione”, una misura strategica pensata per accompagnare il sistema produttivo regionale nella transizione digitale ed ecologica e per favorire l’inserimento di figure qualificate all’interno delle aziende.
Le due linee di intervento
La misura si articola in due assi principali:
- La Linea 1, dedicata al potenziamento delle competenze, consente alle imprese di attivare percorsi di formazione avanzata — master, corsi specialistici, coaching, mentoring — oltre al supporto di Innovation Manager nelle fasi di trasformazione organizzativa.
- La Linea 2 sostiene invece l’ingresso di giovani qualificati attraverso contratti di apprendistato di alta formazione e ricerca, rafforzando il collegamento tra mondo accademico e imprese.
I risultati della prima edizione
La prima edizione del bando ha registrato un forte interesse, con oltre 170 domande presentate e più di 120 progetti finanziati, per un investimento complessivo di circa 6 milioni di euro. L’elevata adesione ha portato all’esaurimento delle risorse e alla sospensione dello sportello nel marzo 2025.
Le novità della seconda edizione
In considerazione dei risultati ottenuti, la Regione ha approvato la seconda edizione del bando, incrementando la dotazione finanziaria a 10 milioni di euro. La nuova edizione conferma il contributo massimo di 50.000 euro per impresa, con un’intensità di aiuto pari al 70% delle spese ammissibili, e mantiene il focus su competenze digitali ed ecologiche, in linea con la Strategia di Specializzazione Intelligente (S3).
Ambiti di intervento finanziabili
I progetti potranno riguardare ambiti chiave per la competitività delle imprese, come intelligenza artificiale, analisi dei dati, automazione, Internet of Things, cybersecurity, oppure aree legate alla sostenibilità, tra cui economia circolare, riduzione degli impatti energetici e adozione di modelli ESG. Si tratta di competenze centrali per accompagnare le aziende nei processi di innovazione e nell’adattamento ai nuovi scenari economici e ambientali.
Con il potenziamento della misura e l’ampliamento delle risorse disponibili, Regione Lombardia conferma così la volontà di sostenere un percorso di crescita strutturale fondato sul capitale umano e su un approccio alla formazione sempre più strategico e integrato.
Tempistiche e apertura dello sportello
L’apertura dello sportello della nuova edizione è prevista nel primo trimestre del 2026 sulla piattaforma regionale Bandi e Servizi.
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